बालकोनगर, 10 मई, 2022। वेदांता समूह की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) देश की उन प्रमुख कंपनियों में शामिल हैं जिन्होंने अपनी परिसंपत्तियों, उत्पादन प्रक्रियाओं की निगरानी और रियल टाइम विश्लेषण के लिए स्मार्ट तकनीकों की स्थापना की है। बालको राष्ट्र विकास में योगदान करने के अपने दृष्टिकोण के अनुरूप, प्रचालन उत्कृष्टता और व्यावसायिक क्षेत्रों में नवाचार को बढ़ावा देते हुए अत्याधुनिक तकनीकों के साथ ही संयंत्र में ही विकसित तकनीकों को प्रोत्साहित किया है। बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं निदेशक श्री अभिजीत पति कहते हैं कि कर्मचारियों और परिसंपत्तियों की सुरक्षा बालको के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। प्रचालन के विभिन्न स्तरों पर स्मार्ट तकनीकों के अपनाए जाने से उत्पादकता में बढ़ोत्तरी तो हुई ही, सुरक्षा संस्कृति को भी बढ़ावा मिला है। बालको को ऐसे संगठन के रूप में विकसित किया जा रहा है जो भविष्य में तकनीकी संपन्न हो और उत्पादन गतिविधियों को निरंतर बनाए रखते हुए, कंपनी आत्मनिर्भर भारत बनाने में अपना योगदान सुनिश्चित करें।व्यावसायिक इकाइयों में सुरक्षा बढ़ाने के लिए बालको ने व्यापक रूप से तकनीकों को तैनात किया है। ‘सुरक्षा संकल्प कुटुंब’ डिजिटल क्रांति जिसमें डिजिटलाइजेशन के पांच मॉड्यूल शामिल हैं, ऑगमेंटेड/वर्चुअल/ मिक्स्ड रिएलिटी ट्रेनिंग सेंटर, आर्टीफिशियल इंटेलीजेंस बेस्ड वीडियो एनालिटिक्स, सस्टेनेबिलिटी मोबाइल एप, कौशल विकास और निर्माण के उद्देश्य से जुड़े कार्यबल के लिए सुरक्षा मॉड्यूल पर ई-लर्निंग कोर्स, असुरक्षित क्रियाओं और स्थिति का स्वतः पता लगाना, डिजिटल सुरक्षा संस्कृति को बढ़ावा देना तथा सुरक्षा संवाद और कार्यबल सुरक्षा, उत्पादकता में बढ़ोत्तरी तथा असुरक्षित क्षेत्रों की ट्रैकिंग शामिल हैं।बालको ने अत्याधुनिक सेंट्रलाइज्ड सिक्योरिटी ऑपरेशंस सेंटर (सी.एस.ओ.सी.) की स्थापना की है। सी.एस.ओ.सी के जरिए घटनाओं की छानबीन के लिए आधुनिक सिक्योरिटी एनालिटिक्स, कार्यस्थल पर तैनात सिक्योरिटी संसाधनों के बीच प्रभावी तालमेल और रणनीतिक सूचनाओं के एकत्रण को प्रभावी बनाया गया है। विद्युत संयंत्रों के प्रचालन में स्मार्ट ऑटोमेशन को बढ़ावा देने और मानवीय हस्तक्षेप को कम करने की दिशा में रियल टाइम डिजिटल डैशबोर्ड और ट्रेंड मॉनिटरिंग प्रणाणियों से बड़ी मदद मिल रही है। डिजिटल डैशबोर्ड की मदद से पुराने डाटा और डिजिटलाइज्ड रिपोर्ट आसानी से मिल जाते हैं, डाउन टाइम में कमी आती है, बिना मानवीय हस्तक्षेप विश्लेषण और त्वरित निर्णयन में मदद मिलती है। उदाहरण के लिए, 'थर्मल इमेज प्रोसेसिंग का उपयोग कर कोल यार्ड के लिए हॉट स्पॉट डिटेक्शन सिस्टम' हॉट स्पॉट को पकड़ने और रीयल-टाइम अलार्म बढ़ाने के लिए कोल यार्ड का थर्मल निरीक्षण प्रदान करता है। 'एआई/एमएल पल्स एज का उपयोग कर बॉयलर ट्यूब रिसाव की भविष्यवाणी' के लिए एक अन्य परियोजना लीकेज के बारे में अग्रिम रूप से पता लगाने और चेतावनी देने के लिए बॉयलर थर्मल प्रोफाइल के भविष्यवाणी विश्लेषण की एक अधिक विश्वसनीय और साक्ष्य विधि प्रदान करती है।बालको के मानव संसाधन विभाग ने अपनी मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने के लिए ‘वी-एक्यम’ डिजिटल मंच की शुरूआत की है। ‘वी-एक्यम’ को वेदांता समूह की सभी कंपनियों में तैनात किया जा रहा है, जिसका उद्देश्य पूरे कर्मचारियों को एक मंच पर लाना है। तकनीकी विकास की दिशा में आगे बढ़ने के लिए बालको प्रबंधन प्रतिबद्ध है।

बालकोनगर, 7 मई, 2022। वेदांता समूह की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) को अपनी ‘सुरक्षा संकल्प कुटुंब’ परियोजना के लिए 5वीं सीआईआई नेशनल सेफ्टी प्रैक्टिस प्रतियोगिता में ‘प्लेटिनियम विनर’ घोषित किया गया। इस वर्ष प्रतियोगिता की थीम 'कार्यस्थल सुरक्षा में उत्कृष्टता' थी, जिसमें प्रतिभागी औद्योगिक संगठनों ने उनके द्वारा लागू की गई औद्योगिक सुरक्षा संस्कृति और कार्यस्थल पर सुरक्षा प्रदर्शन के परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण सुधार को वर्चुअल माध्यम से प्रस्तुत किया। बालको के ‘सुरक्षा संकल्प कुटुंब’ परियोजना में सेफ्टी डिजिटलाइजेशन मॉड्यूल के पांच बिंदुओं को शामिल किया गया है। इसका उद्देश्य श्रेष्ठ सुरक्षा संस्कृति का निर्माण करना है। इसमें ऑगमेंटेड/वर्चुअल/ मिक्स्ड रिएलिटी ट्रेनिंग सेंटर, आर्टीफिशियल इंटेलीजेंस बेस्ड वीडियो एनालिटिक्स, सस्टेनेबिलिटी मोबाइल एप, कौशल विकास और निर्माण के उद्देश्य से जुड़े कार्यबल के लिए सुरक्षा मॉड्यूल पर ई-लर्निंग कोर्स, असुरक्षित क्रियाओं और स्थिति का स्वतः पता लगाना, डिजिटल सुरक्षा संस्कृति को बढ़ावा देना तथा सुरक्षा संवाद और कार्यबल सुरक्षा, उत्पादकता में बढ़ोत्तरी तथा असुरक्षित क्षेत्रों की ट्रैकिंग शामिल हैं।इस उपलब्धि पर बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं निदेशक श्री अभिजीत पति ने कहा कि यह सुरक्षा के प्रति बालको की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। बालको में कार्यस्थल पर किसी भी तरह की असुरक्षित गतिविधि को पूर्ण रूप से नियंत्रित करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी को सशक्त बनाया जा रहा है। इसके जरिए ‘शून्य क्षति’ की नीति के अनुरूप संयंत्र को सबसे सुरक्षित कार्यस्थल बनाने के लिए बालको प्रबंधन कटिबद्ध है। सभी की सहभागिता और औद्योगिक सुरक्षा को पुख्ता बनाने की दिशा में अत्याधुनिक डिजिटल तकनीकों को अपनाकर ‘सुरक्षा प्रथम’ कार्य संस्कृति की स्थापना में मदद मिली है।कार्यस्थल पर सुरक्षा मानदंडों के उत्कृष्ट क्रियान्वयन के लिए बालको ने ड्यूपॉन्ट सस्टेनिबिलिटी सॉल्यूशंस के साथ साझेदारी की है। औद्योगिक सुरक्षा के सराहनीय प्रबंधन के लिए बालको ने वर्ष 2017, 2018 और 2019 के लिए राष्ट्रीय सुरक्षा पुरस्कार (खदान) प्राप्त किए। सुरक्षा संबंधी विभिन्न मॉड्यूल के प्रति कर्मचारियों और व्यवसाय के साझेदारों की जागरूकता के लिए प्रति माह पहली तारीख को ‘सुरक्षा संकल्प’ कार्यक्रम आयोजित किया जाता है जिसके माध्यम से सुरक्षा संबंधी अनुभव साझा किए जाते हैं।

बालकोनगर, 30 अप्रैल। वेदांता समूह की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) के तीन श्रमवीरों को छत्तीसगढ़ के मुख्यमंत्री श्री भूपेश बघेल के हाथों ‘कर्मवीर सम्मान’ दिया गया। भिलाई में आयोजित सम्मान समारोह में छत्तीसगढ़ के गृहमंत्री श्री ताम्रध्वज साहू सहित अनेक गणमान्य नागरिक मौजूद थे। समारोह में बालको के साथ ही राज्य के अनेक औद्योगिक संगठनों के ऐसे कर्मवीरों को सम्मानित किया गया जिन्होंने अपने कर्तव्यपराणता और उपलब्धियों से राज्य और देष के विकास में नए आयाम स्थापित किए हैं। श्री बघेल एवं श्री साहू ने सम्मानित श्रमवीरों को बधाई एवं उज्जवल भविष्य की शुभकामनाएं दीं। समारोह में बालको के पॉट लाइन-2 में कार्यरत वरिष्ठ प्रोसेस तकनीषियन-3 श्री दिलेष्वर साहू, बालको के व्यवसाय के साझेदारी मेसर्स पारेख इंजीनियर्स के कर्मचारी श्री विनय कुमार बघेल तथा थाइसन कंपनी के कर्मचारी श्री कन्हैया लाल केंवट सम्मानित किए गए। इन श्रमवीरों के योगदान से बालको प्रबंधन को उत्पादन, उत्पादकता, औद्योगिक सुरक्षा आदि विभिन्न क्षेत्रों में उत्कृष्टता पाने में मदद मिली है।बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं निदेशक श्री अभिजीत पति ने बालको परिवार के सम्मानित सदस्यों की हौसला अफजाई करते हुए कहा है कि इस महत्वपूर्ण उपलब्धि से बालको परिवार गौरवान्वित हुआ है। उन्होंने कहा कि श्रेष्ठ मानव संसाधन किसी भी संगठन की सबसे बड़ी पूंजी है। डिजिटल संसाधनों तथा अनेक रचनात्मक कार्यक्रमों के जरिए कर्मचारियों को कार्य का बेहतरीन वातावरण प्रदान करने की दिशा में काम किया जा रहा है। बालको में विविधतापूर्ण एवं समावेषी कार्य संस्कृति को प्रोत्साहित किया जाता है। बालको प्रदेष की पहली ऐसी कंपनी है जहां थर्ड जेंडर नागरिकों को नियोजित किया गया है। प्रत्येक स्तर पर कर्मचारियों से निरंतर संवाद किया जाता है ताकि उनके सुझावों के अनुरूप विभिन्न सुधार करते हुए कल्याणकारी योजनाएं क्रियान्वित की जा सकंे। ‘षून्य क्षति’ की नीति के अनुरूप संयंत्र को सबसे सुरक्षित कार्यस्थल बनाने के लिए बालको प्रबंधन कटिबद्ध है।